１． 個人情報の管理者
当社は、個人情報の保護管理責任者を任命し、当社が取り扱う全ての個人情報を適切かつ安全に管理し、
外部からの不正アクセスやその他の不正使用、紛失、破棄、改ざん、及び漏洩等を予防する保護策を講じています。

２． 収集の目的
提供された個人情報は、採用業務上の通信連絡及び採用判断に利用します。それ以外の目的での利用は、
事前の同意をなくしては行いません。
個人情報の提供は任意で行う事が出来ます。ただし、必要な個人情報の一部、または全部を提供しなかった場合は、
採用判断において不利に取り扱われる場合があります。

３． 個人情報の取り扱い
採用された応募者の関係書類は、オーディション応募者の個人情報として保管・管理いたします。
採用されなかった応募者の履歴書と応募書類等は、当社で責任をもって速やかに処理を致します。

４． 個人情報の第三者提供
採用された応募者の個人情報は、事前の同意を得ずに第三者への提供は行いません。
尚、事前の同意後に、番組宣伝材料作成にともなう情報処理等の業務を委託するために、
第三者に預託する事があります。この場合、個人情報を適切に取り扱っている委託先を選定し、
個人情報の適正管理、機密保持などに関して、契約等を締結する事で適切な管理を実施させます。

５． 個人情報の開示、訂正、削除の請求
採用された応募者は、自己に関する個人情報の開示を受けること、及び開示の結果、
自己に関する個人情報に誤りがある場合は訂正や削除を求める事が出来ます。
ただし、選考判断に関する評価や、その他管理上正当な理由がある場合
及び法令の規定による場合はこの限りではありません。